寒露已过，核桃树后秋整形修剪黄金时间恰在这个时候。
整形修剪是核桃树栽培管理中的一项至关重要技术措施，选合理的树形和运用良好的手法适时修剪，是实现核桃树早果、丰产、稳产、优质的至关重要保障。修剪的目的关键是以便培养牢固的树冠骨架，建造合理的个体和群体结构，协调地上部分和地下部分平衡生长，解决结果、衰老、更新的从属联系，那么就会有利于到了早产、高产、稳产、优质、长寿和便于管理之目的，因而，整形修剪是必须的。众所周知，核桃树冬剪后剪口会流水，这是生理特性而引起的。而寒露至立冬适时修剪在休眠期内伤流最小，因而，不论大树、小树、着手修剪莫迟缓。
在实地整形修剪流程中，应按照树龄大小、条件因素、栽植密度、品种特性、树势强弱，分别对待、合理修剪：
（一）1年生树指的是春季栽植生长到后秋的幼树，对这类树应按照长势分别拟定修剪方法：当前還是独杆一根的不论高低必须另行定干，定干高度旱地80公分，水地1米，一定不要惜枝，即便1米以上有分枝，也必须统统去掉，这是成功与否的第一剪。对1米以下有分枝的1年生幼树，可在每个枝条最饱满芽处下剪，不论春梢秋梢，饱满既可，但最好能在春梢处下剪，以利于来年能多发枝、快生长。且记：1尺以内的枝条放任不动。
（二）二年生幼树，迅速扩大树冠是第一目标。所有的长枝条均可以在春梢饱满芽处下剪，以利于来年能迅速扩大树冠。二年树龄，树冠小，形成的花芽不会太多，并多着生在短枝条顶端，因而，遇上有顶花芽，在40公分内的短枝条可放任不剪，来年让其结果，以果压冠，边整形、边结果，这样子培养出来的树形相当紧凑，不会狂长。
（三）三年生幼树，在继续扩大树冠的基础上并着重培养结果枝，这是修剪手法大转型，为来年丰打基础。三年生幼树，树体还不够完善，还达不到“矮冠自然圆头形”树冠要求，虽不强求树形，但树势要求平衡，如不平衡，冬剪时尽最大限度调配合理，强枝弱芽带头，弱枝强芽带头，长枝回缩甩小辫，促内膛、控顶端。在完善树形的与此同时，培养结果枝组是冬季修剪的关键手法。三年生幼树，树上或多或少基本都能挂果，不宜满负荷，半负荷即可，凡结果地方位置后面基本都有几个饱满花芽，这是明年产量倍翻的基础，因而，冬剪时应把前面果苔副梢去掉，促使来年花芽萌发结果，这又叫“齐核桃剪”。假如栽植密度较稀，还应继续扩冠，果苔副梢也可以酌情借助于。
四）四年生初挂果树，树形已一般完善，冬季修剪应以培养结果枝组为主。初挂果的幼树树龄显小，树势较狂，只有多培养结果枝组，让其多结果，增负荷，才能将营养生长转化为生殖生长。培养结果枝与此同时，要多借助于“剪前去秋枝，剪后花带头”手法，在春梢饱满花芽上方2公分处下剪，这样的剪法，初挂果树年产量可数倍添加。对内膛沒有形成花芽的当年生枝，只需有空间，尽最大限度别疏，可短截或重短截，促使其来年萌发分枝，夏管时在加以调节，培养成结果枝组。
（五）五年生以上的结果大树，遵循“核桃高产栽培综合管理新模式”技术要求，这个时候既进到了初盛果期，七、八年生树亩年产量可达千斤坚果以上，土壤条件好，综合管理到位，盛果期可维持50年以上。冬剪时在平衡树势的基础上，从上到下、从内到外当年新生枝条统统按结果枝组培养。盛果期树冠扩大速度缓慢并逐渐停止，树枝开张，随着产量的添加，外围枝多数成为结果枝，结果地方位置外移，生长和结果之间的矛盾表现症状突出，内膛小枝枯死，大枝基部光秃，顶端优势清楚。因而，要继续培养和更新复壮各种结果枝组，维持良好的生长和结果能力，尽最大的努力延长盛果期工作年限。太高的树必须落头，太长的结果母枝必须回缩，“调节强势头，回缩长母枝”，把营养往内膛压，促使中部多发枝，“枝组宜更新，去弱留强枝”，让健壮枝条多结果。上面压压提提，外围缩缩放放，内膛不空是原则。
（六）多年放任无论的粗放核桃园，冬剪时，应以改造树形为主。此树多是高、大、空，结果地方位置集于外围，内膛空虚，树上结不了几个果，产量极低，刨掉舍不允许，不刨没效益。大多放任无论的核桃园株高基本都在7米以上，这类园冬季整形修剪时首要手法是落头，树越高，产量越低。具体操作时，不可操之过急，分段逐年往下落，且忌一次到位。落头手法过狠，会压而不服，来年生长更旺，顶端优势更强。落头时剪口、锯口下必须甩小辫，这样子才能稳定生长，才能到了所需目的。控顶后，树冠中下部生长季节会生出好多新生枝条，充分借助于了内膛有效果结果容积，热天通过打顶，稍加培养，便可成为较好的结果枝组。
（七）因品种不对路，来年要求高接换头的树，后秋可以不剪，但必须先将总枝量锯掉一半，缩短休眠期无谓消耗。方法是：寒露过后，将树冠上半部的枝条先去掉一半，不考虑粗细，不考虑树形，锯后用愈合剂涂封锯口。来春发芽时在锯掉五拳头以上所剩部分，实地操作时可在树冠最低处留一小枝放任不动，以便出叶后供应地下毛细根所需之用，不然，会有整株死亡危险，吃这一亏的人不是在少数。假如所留小枝枝势直立，发芽时可拉平，此枝待接芽长大后在于后秋去掉为妥。
